人が育つしくみ A Mechanism for Nurturing People

私たちは、「ものづくりを支える会社」として、お客様に寄り添い、信頼に応える仕事を大切にしています。
現場のリアルな課題に向き合いながら、お客様と一緒に考え、形にしていくことで、産業界の発展にも貢献していきたい。それが私たちの想いです。

そのためには、何より「人の力」が欠かせません。一人ひとりがスキルと考え方を磨き、成長し続けることが、エスシーウエルの原動力になります。
これまで80年以上にわたって築いてきた信頼も、すべて人の力から生まれたもの。あなたの成長が、次の時代のエスシーウエルをつくっていきます。

入社後、新入社員研修で会社の基本ルールなどを学び、配属後はOJTとメーカー研修により業務や製品の知識、経験を積んでいきます。その他にも他の社員同様、個人のビジネススキルに合わせた研修を受講できる体制が整っています。

基礎的なビジネスマナーから、専門スキル、マネジメント力の養成まで、幅広い研修プログラムを用意しています。一人ひとりの業務内容や成長段階に応じて、必要なタイミングで必要な学びを提供。継続的なキャリアアップをサポートしています。