３分でわかる
エスシーウエル
SC Welding Snapshot
POLICY
エスシーウエルは、
神戸製鋼グループの溶接技術商社。
“ものづくりサポート会社”として、お客様への付加価値提供を通じて、産業界全体に貢献することを目指しています。
車両、造船、鉄骨、建設機械、橋梁、住宅設備など、さまざまな業界の製造現場に欠かせない「溶接技術」。
私たちは80年以上にわたり、「ものづくり」の現場を支えてきました。
会社データ
創業年
1943年
全国販売拠点数
10拠点
1人あたりの年間売上高
2.3億円
2024年
売上高推移
神戸製鋼溶接材料が
溶接材料国内需要量に
占める割合
(2024年)
No.1
（36%）新報(株)『ウェルディングMART/2025』
左記のうち、
当社の販売シェア
(2024年)
No.1
（35.5% 当社単独）当社調べ
CULTURE
支え合いの文化
経験豊富な先輩が身近にいるから、「聞ける」「頼れる」安心感がある。そうして育ててもらったからこそ、今度は自分も頼られる存在になりたいと思える。
個人の裁量が大きい
お客様のお困りごとに合わせて既存の取扱製品だけでなく、新製品を見つけて提案するなど、主体性を発揮できる環境です。
ものづくりが好きだ！
お客様のお困りごとを解決できて、自身の関わった製造物を街中で見たとき、達成感があり、「世の中のものづくりに貢献できているな」と感じられる瞬間です。
仕事とプライベート
のメリハリ
有給休暇もとりやすいから、プライベートの予定が立てやすい。働きやすい環境が整っています。
社員データ
平均年齢
42歳
正社員のみ 2025年8月1日現在
従業員数
68名
2025年8月1日現在
離職率（３年平均）
1.61%
正社員のみ 期末までの離職者数/期初の社員総数×100 2022～2024年度の3年平均
WORK STYLE
フレックスで時差出勤。
通勤ラッシュをまぬがれる
職種に関わらず、月８回まで
リモートワークできる。
３人息子のパパとして助かります
オンオフの切り替えがしっかり
できているので
充実しています
働き方データ
年間休日数
123日
2024年度
有給休暇取得率
68.50%
2024年度
育児休業取得率
男女100%
育児休業を取得した労働者の数/本人（配偶者）が出産した労働者の数 2024年度
平均残業時間（月平均）
18.15時間
2024年度月平均 全従業員
